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1、現(xiàn)在企業(yè)基本都設(shè)有行政部門，不同公司對行政部門的職能定義不盡相同，通常的行政人員職能有：　　負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、　　3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。

4、　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、　　5、處理公司對外接待工作。

6、　　6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

7、　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

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