年輕的求職者本來是到招聘平臺(tái)上找工作的,可沒想到一些騙子在此打著招聘的旗號(hào)進(jìn)行詐騙,導(dǎo)致一些求職者被騙萬(wàn)元乃至數(shù)萬(wàn)元……近日,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在智聯(lián)招聘上,一些騙子以公司招聘的名義,打著高薪招聘的幌子,背地里進(jìn)行著騙人的勾當(dāng)。智聯(lián)招聘平臺(tái)稱,“無法完全保證招聘者用戶資質(zhì)的真實(shí)性。”對(duì)此,法律界人士認(rèn)為,招聘平臺(tái)應(yīng)盡自己最大的限度和能力去審核雇主信息。

求職者遭遇——

(資料圖片僅供參考)

招聘平臺(tái)找工作卻背上萬(wàn)元債務(wù)

今年2月,求職者小張?jiān)谥锹?lián)招聘App上填寫了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷后,成功受到了一家科技公司的青睞。然而,她萬(wàn)萬(wàn)沒想到,正是這一次求職讓她陷入泥潭之中。

據(jù)小張介紹,她在智聯(lián)招聘App中,與該公司一名王姓人事經(jīng)理進(jìn)行了溝通。“當(dāng)時(shí)這家公司招聘的是綜合助理崗位,簡(jiǎn)單了解后,對(duì)方就讓添加一個(gè)QQ群進(jìn)行面試。”小張表示,按照這位王經(jīng)理的要求,她進(jìn)入了一個(gè)名為“智聯(lián)招聘面試接待”的QQ群。其間,通過群內(nèi)人員的介紹,一開始她以為該公司所招聘的崗位是客服銷售,或者是售后方面的工作。

“之后,對(duì)方與我進(jìn)行了多次語(yǔ)音聯(lián)系。此過程中,對(duì)方要求查驗(yàn)我的芝麻信用和京東白條,是否符合公司所需要的資質(zhì),所以我就將查驗(yàn)的截圖發(fā)給了對(duì)方。”小張介紹,在發(fā)現(xiàn)她從未使用過京東白條之后,對(duì)方便一步步教她如何進(jìn)行操作。在操作完畢后,對(duì)方向群內(nèi)發(fā)送了一張二維碼圖片,并要求她掃描二維碼進(jìn)入一個(gè)商品的付款頁(yè)面。

“當(dāng)時(shí)我問過對(duì)方為什么會(huì)是付款頁(yè)面,對(duì)方答復(fù)不讓我付款,讓我先升級(jí)一下京東白條,我一點(diǎn)升級(jí)按鈕,結(jié)果9000余元就直接支付出去了。”小張稱,在發(fā)現(xiàn)被扣款后,她立即在群內(nèi)進(jìn)行了反映,對(duì)方又手把手指導(dǎo)她如何退款。然而,一套操作下來,不僅錢沒有退還,對(duì)方還把她踢出了群。

此時(shí),小張意識(shí)到自己遭遇了騙局,等她打開京東白條時(shí)發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)背上了12期共計(jì)一萬(wàn)余元的借款。

求職者小麗(化名)也在智聯(lián)招聘遇到了騙子。據(jù)小麗講,今年1月中旬,她突然接到了一通電話,對(duì)方自稱是某知名企業(yè)的王姓經(jīng)理。對(duì)方表示,在智聯(lián)招聘中看到了小麗的簡(jiǎn)歷,詢問她是否還在尋找工作。之前,小麗曾在智聯(lián)招聘等招聘平臺(tái)填寫過簡(jiǎn)歷。在接到電話后,仍在找工作的小麗便與對(duì)方互相添加了微信。

在雙方溝通過程中,小麗根據(jù)自己的喜好和能力選擇了一個(gè)崗位。據(jù)這位王經(jīng)理介紹,該崗位要求工作人員每天完成公司交代的任務(wù),并在公司內(nèi)部App上進(jìn)行打卡考核,最后就能拿到可觀的收益。

小麗按照王經(jīng)理的要求,下載了該公司內(nèi)部使用的“考核”App,并且在工作人員的指導(dǎo)下完成了6次任務(wù)。據(jù)小麗介紹,所謂任務(wù)就是根據(jù)公司的要求購(gòu)買商品,并將錢款轉(zhuǎn)入公司指定的銀行賬戶內(nèi)。其間,每次任務(wù)所顯示金額不同,金額越大,返利就越高。想要拿到收益就必須完成公司的打卡考核,完成打卡考核的前提就是按照公司要求完成任務(wù)。

然而,完成任務(wù)的小麗在進(jìn)行提現(xiàn)獲取收益時(shí),公司工作人員竟告知,因操作錯(cuò)誤提現(xiàn)賬戶被凍結(jié),若要解凍需完成更高金額的任務(wù)。之后,為了拿到收益,小麗按照對(duì)方的指導(dǎo)一步步進(jìn)行操作,可結(jié)果竟是對(duì)方選擇了消失,而小麗名下數(shù)萬(wàn)元存款打了水漂。

求職者質(zhì)疑——

智聯(lián)對(duì)招聘方的審核是否存在問題?

在遭遇招聘騙局后,小張?jiān)蛑锹?lián)招聘客服進(jìn)行了反映,她想通過智聯(lián)招聘獲得涉事公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,可客服的話讓她感覺無語(yǔ)。

“客服告訴我,沒有我所需要的資料,營(yíng)業(yè)執(zhí)照哪里有,他們不清楚,建議讓我詢問涉事企業(yè)。”小張表示,被騙后,當(dāng)初那家公司已經(jīng)從智聯(lián)招聘平臺(tái)消失,該公司相關(guān)工作人員也聯(lián)系不上,因此她根本無法聯(lián)系到該公司。

“作為招聘平臺(tái),難道不對(duì)入駐的公司進(jìn)行審核嗎?如果智聯(lián)招聘對(duì)公司進(jìn)行了嚴(yán)格的審核,為什么平臺(tái)內(nèi)會(huì)存在騙子所開辦的公司?”小張?zhí)岢鲆蓡枴?/p>

平臺(tái)告知——

無法完全保證用戶資質(zhì)的真實(shí)性

根據(jù)小張和小麗提供的相關(guān)信息,記者發(fā)現(xiàn),在智聯(lián)招聘App中搜索兩家涉事公司的名稱均顯示“暫未搜索到相關(guān)的公司”,在記者以求職者身份添加了其中一家涉事公司一名工作人員的聯(lián)系方式后,該工作人員竟然回應(yīng)稱:“這是騙人的招聘信息,以后注意點(diǎn),別上當(dāng)受騙了。”

在智聯(lián)招聘App中一封寫給求職者的《告知書》引起了記者的注意。該《告知書》中明確寫有:本平臺(tái)雖然對(duì)招聘者用戶進(jìn)行資質(zhì)審查,但本平臺(tái)并非司法機(jī)關(guān),僅能要求招聘者用戶提交相關(guān)資質(zhì)證明文件,無法完全保證招聘者用戶資質(zhì)的真實(shí)性。如招聘者用戶提交虛假、偽造、變?cè)煳募?本平臺(tái)無法對(duì)此承擔(dān)任何法律責(zé)任。此外,在《告知書》首段還特別注明:只有在同意本《告知書》的內(nèi)容后才能繼續(xù)使用本平臺(tái)提供的服務(wù)。

對(duì)此,山東爭(zhēng)渡律師事務(wù)所律師黃西文表示,這是招聘平臺(tái)為了減輕或免除責(zé)任給求職者的一個(gè)說明,該說明具有合理性,畢竟招聘平臺(tái)不是審查機(jī)關(guān),所以在一定程度上平臺(tái)無法保證每一個(gè)招聘者都完全合法合規(guī)。不過,作為招聘平臺(tái)要盡自己最大的限度和能力去審核招聘者的基本情況和相關(guān)資質(zhì),例如,公司的基本業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)是否合法合規(guī)等。與此同時(shí),招聘平臺(tái)也要建立起嚴(yán)格的審核機(jī)制,尤其是對(duì)求職者投訴較多,或者是騙子常使用的網(wǎng)絡(luò)科技、文化傳媒等類型的公司,要進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)控,以便給廣大求職者創(chuàng)造出一個(gè)良好的求職環(huán)境。

隨后,就兩起招聘騙局以及智聯(lián)招聘平臺(tái)對(duì)招聘者用戶的審核問題等,記者撥打了智聯(lián)招聘官方客服電話。“我們對(duì)招聘者肯定會(huì)審核資質(zhì)。針對(duì)這些問題,我需要反饋給上級(jí),之后會(huì)有專人進(jìn)行回復(fù)。”智聯(lián)招聘官方客服說。截至記者發(fā)稿前,智聯(lián)招聘并未對(duì)此做出任何回應(yīng)。

記者 張國(guó)桐

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