(資料圖片僅供參考)

1、主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見是對員工工作自評或者述職報告的一項(xiàng)確認(rèn)性質(zhì)的評價意見。

2、一般情況下，主管領(lǐng)導(dǎo)在審閱過員工的述職文案后，針對員工文中所提事件看法或者自我評價進(jìn)行意見反饋。

3、一般格式是：對于員工業(yè)績提升、能力增長等正面自我評價，情況屬實(shí)的，給予積極評級，鼓勵員工再接再厲。

4、2、對于員工工作差錯等負(fù)面評價的，給予提升建議，并鼓勵員工取長補(bǔ)短，不斷進(jìn)步。

5、3、對于員工自評中沒提到的典型優(yōu)缺點(diǎn)，主管領(lǐng)導(dǎo)可以針對性的提出并給予相應(yīng)評價，力求本次評價綜合全面的體現(xiàn)員工工作情況。

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