2023年的首個(gè)“兜底式增持”現(xiàn)身。

2月1日，天振股份（301356.SZ）股價(jià)高開，單日漲超13%。第一財(cái)經(jīng)記者注意到，此番上漲或許是緣于1月31日天振股份實(shí)控人向公司員工發(fā)起的“兜底式增持”股票倡議，即實(shí)控人鼓勵(lì)員工買公司股票，并表示“虧了算我的”。

事實(shí)上，這種“兜底式增持”在A股市場(chǎng)并非首次出現(xiàn)。從過(guò)往的情況來(lái)看，在有公司“兜底”的承諾下，大多數(shù)會(huì)獲得員工的積極響應(yīng)。就結(jié)果而言，雖然短期對(duì)股價(jià)有一定的護(hù)盤效果，但長(zhǎng)期效果并不一定都能皆大歡喜，需要實(shí)控人補(bǔ)償?shù)那闆r并不鮮見。業(yè)內(nèi)人士建議投資者應(yīng)保持清醒，不可盲目追隨。

(資料圖片僅供參考)

“兜底式增持”再現(xiàn)

1月31日，天振股份發(fā)布公告稱，基于對(duì)公司未來(lái)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的信心和對(duì)公司股票長(zhǎng)期投資價(jià)值的認(rèn)同，增強(qiáng)投資信心，公司實(shí)際控制人方慶華倡議，天振股份及其全資子公司、控股子公司全體員工（不含天振股份董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其關(guān)系密切的家庭成員，下同）積極買入公司股票。

方慶華承諾，在2023年2月1日至2月14日期間完成凈買入天振股份股票，連續(xù)持有至2024年2月16日仍在職的員工，若因在前述期間增持天振股份股票產(chǎn)生的虧損，方慶華將以個(gè)人資金予以全額補(bǔ)償；若有股票增值收益則歸員工個(gè)人所有。

公開資料顯示，天振股份成立于2003年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為新型PVC復(fù)合材料地板的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2022年11月14日，該公司在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，登上資本市場(chǎng)舞臺(tái)至今不足3個(gè)月。

實(shí)控人“底氣”或許是來(lái)自公司去年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。2022年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，天振股份預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30.45億元，同比減少4.28%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約4.1億元，同比增加46.83%。截至2022年底，天振股份的總資產(chǎn)為41.48億元，同比增加54.17%。

從二級(jí)市場(chǎng)的表現(xiàn)來(lái)看，天振股份的股價(jià)表現(xiàn)并不算樂(lè)觀，上市當(dāng)日即跌破發(fā)行價(jià)，隨后“跌跌不休”，股價(jià)從發(fā)行價(jià)63元/股（前復(fù)權(quán)，下同）持續(xù)下跌，2023年1月3日降至階段低點(diǎn)45.02元/股，截至公告日（1月31日）收盤，其股價(jià)雖略有回升，但仍然跌破發(fā)行價(jià)兩成有余。

記者翻閱過(guò)往公告時(shí)注意到，截至2022年12月9日收市，天振股份的股價(jià)已連續(xù)20個(gè)交易日收盤價(jià)低于公司首次公開發(fā)行股票價(jià)格63元/股。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，包括方慶華在內(nèi)的7位股東持有的公司股份在原鎖定期基礎(chǔ)上自動(dòng)延長(zhǎng)6個(gè)月，即股份鎖定期從2025年11月13日延長(zhǎng)至2026年5月13日。

數(shù)據(jù)顯示，截至2023年1月31日，方慶華直接和間接持有天振股份5167.44萬(wàn)股股份，占公司總股本的 43.06%。有投資人士對(duì)記者表示，公司的股價(jià)短期可能會(huì)因兜底增持等利好實(shí)現(xiàn)上漲，但長(zhǎng)期走勢(shì)是受市場(chǎng)環(huán)境、公司經(jīng)營(yíng)情況、賽道前景等多方面因素影響，普通投資者應(yīng)保持清醒，不可盲目追隨。

過(guò)往的“兜底式增持”結(jié)果如何？

事實(shí)上，這類“兜底式增持”在A股市場(chǎng)并非首次出現(xiàn)。在查詢多個(gè)平臺(tái)后，據(jù)第一財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有上百家上市公司發(fā)布了關(guān)于實(shí)控人或高管向公司員工發(fā)出增持公司股票倡議書的公告。

從已有數(shù)據(jù)來(lái)看，兜底增持最早是出現(xiàn)在2015年A股市場(chǎng)大幅調(diào)整時(shí)期，暴風(fēng)科技董事長(zhǎng)馮鑫發(fā)布了《關(guān)于公司員工增持公司股票的倡議書》，同年“振臂一呼”的還有奮達(dá)科技、金貴銀業(yè)、凱美特氣等多家公司。

彼時(shí)，馮鑫指出，為維穩(wěn)股價(jià)及對(duì)公司前景樂(lè)觀，倡議暴風(fēng)科技全體員工積極購(gòu)入公司股票，在2015年7月17日至7月21日期間增持公司股票，并連續(xù)持有6個(gè)月的，若因增持股票產(chǎn)生虧損，由倡議人予以補(bǔ)償損失；若有股票增值收益則歸員工個(gè)人所有。

這一倡議書距離暴風(fēng)科技上市僅不足半年，30余個(gè)漲停板的“神話”余韻猶存，股價(jià)在70元上下徘徊。而5年后，即2020年8月，盛極而衰的暴風(fēng)科技被終止上市，股價(jià)也最終定格在個(gè)位數(shù)。

而與暴風(fēng)科技同樣以退市結(jié)局的還有東灃B、神州長(zhǎng)城、歐浦智網(wǎng)、長(zhǎng)城影視、長(zhǎng)城動(dòng)漫、東方金鈺等公司。至于增持到期后的實(shí)施結(jié)果，記者在巨潮資訊、Wind等多個(gè)平臺(tái)均未找到相關(guān)公告。

與此同時(shí)，從上述公告可以看到，“兜底式增持”一般出現(xiàn)在市場(chǎng)大幅調(diào)整或公司股價(jià)低迷之時(shí)，出于對(duì)公司價(jià)值基未來(lái)前景的認(rèn)可，通過(guò)這一方式提振市場(chǎng)信心、刺激股價(jià)上漲。那么，除了“退市”情況外，對(duì)于仍在資本市場(chǎng)保持活躍的上市公司而言，“兜底式增持”的結(jié)果究竟如何？

從近三年的情況來(lái)看，據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，2020年以來(lái)共有12家上市公司向員工發(fā)起兜底式增持股票倡議。除了天振股份以外，有9家公司公布了后續(xù)進(jìn)展情況。整體而言，有實(shí)控人為員工增持兜底的承諾，不少公司員工也積極響應(yīng)。

其中，人數(shù)相對(duì)較多的是國(guó)際醫(yī)學(xué)，其增持結(jié)果顯示，共有545名員工合計(jì)增持443.33萬(wàn)股，增持總金額為5134.71萬(wàn)元；此外，康泰生物、中順潔柔、哈爾斯、洲明科技等公司均有上百位員工響應(yīng)。

從二級(jí)市場(chǎng)維度來(lái)看，“兜底式增持”大多對(duì)短期股價(jià)有明顯提振效果，有7家公司的股價(jià)單日“應(yīng)聲”漲超5%；但從股價(jià)的長(zhǎng)期走勢(shì)而言，結(jié)果并非均盡如人意，陷入深套“無(wú)法自拔”、需實(shí)控人補(bǔ)償?shù)那闆r并不鮮見。

例如，中順潔柔實(shí)控人鄧穎忠在2021年5月曾發(fā)布兜底增持倡議，彼時(shí)有82位員工在倡議增持期間累計(jì)凈買入公司股票數(shù)量為120.87萬(wàn)股，增持總金額為3993.03萬(wàn)元，增持均價(jià)為33.04元/股。

截至2022年年5月30日（計(jì)算虧損日），中順潔柔的收盤價(jià)為10.86元/股（除權(quán)除息前），跌幅達(dá)67%。據(jù)該公司統(tǒng)計(jì)，符合補(bǔ)償條件的員工共有264名，需補(bǔ)償金額為2545.78萬(wàn)元。從目前進(jìn)展來(lái)看，鄧穎忠已按照承諾，對(duì)符合條件的員工所增持股票而產(chǎn)生的虧損進(jìn)行了補(bǔ)償。

除此之外，還有已經(jīng)陷入被深度套牢的情況。2021年9月22日至10月29日，126位康泰生物的員工響應(yīng)號(hào)召，合計(jì)增持公司股票37.37萬(wàn)股，增持總金額為4205.78萬(wàn)元，增持均價(jià)為112.54元/股。此后，康泰生物進(jìn)行了全體股東每10股派8.5元（含稅）現(xiàn)金紅利、每10股轉(zhuǎn)增6股的分配方案，持股成本降至69.81元/股。

按照補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則，若2022年10月28日公司收盤價(jià)低于員工有效持有的增持期間凈買入股票均價(jià)，則由杜偉民補(bǔ)償實(shí)際產(chǎn)生的虧損。數(shù)據(jù)顯示，2022年10月28日，康泰生物的股價(jià)在32元/股上下，顯然已被深度套牢。但實(shí)際補(bǔ)償進(jìn)展，康泰生物暫未公布。

另一方面，也有部分公司在發(fā)出“兜底式增持”號(hào)召后，股價(jià)明顯上漲，實(shí)現(xiàn)員工盈利、股價(jià)護(hù)盤成功等皆大歡喜的局面，如寶通科技、哈爾斯、洲明科技、九安醫(yī)療等公司均表示，“參與增持股票的員工均處于盈利狀態(tài)”，無(wú)需兜底。

而2022年4月29日拋出兜底增持倡議的弘信電子，其增持結(jié)果顯示，有59位員工合計(jì)增持股票111萬(wàn)股，增持總金額為952.49萬(wàn)元，增持成本為8.58元/股。截至2023年2月1日股價(jià)為12.12元/股，目前獲得超過(guò)40%的漲幅，不過(guò)后續(xù)走勢(shì)仍有待觀察。

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