2021年以來，山東聊城高新區(qū)農(nóng)工辦堅持創(chuàng)新和服務深度融合、高效聯(lián)動，政策集成、要素聚集打出人才“組合拳”，“外引內(nèi)育”齊頭并進，讓愿意留在基層的人留得安心，讓愿意投身鄉(xiāng)村的人更有信心，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力的人才支撐。

一個主體，多方參與，建立高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)體系。為做好農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃，高新區(qū)農(nóng)工辦實施了由政府出資，多院校、企業(yè)主體共同參與的“種子計劃”培訓項目，2021年累計培育農(nóng)民7027人。目前，全區(qū)農(nóng)民中，擁有市級鄉(xiāng)村之星稱號的有3人，擁有省級鄉(xiāng)村之星稱號的有1人，通過上級認證的農(nóng)村實用人才達到3781人。

據(jù)介紹，2021年，該區(qū)農(nóng)工辦整合有效銜接資金100余萬元，實施農(nóng)村電商人才培育“百千萬”計劃，打造了“指尖新農(nóng)”項目，培育了一批依托電商創(chuàng)業(yè)的“農(nóng)二代”。打造粉絲量過萬的網(wǎng)紅200余人，在聊城市首屆電商直播節(jié)活動中，高新區(qū)選手包攬全市冠亞軍。

該區(qū)農(nóng)工辦加強政校合作。為吸引高層次人才助力高新區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，先后與國家蔬菜工程技術研究中心、山東省農(nóng)科院等科研機構(gòu)、高校簽署人才發(fā)展相關合作框架協(xié)議，聯(lián)合成立技術攻關小組，申報省及國家科研課題和項目，為鄉(xiāng)村柔性引進人才打造平臺載體。與聊城大學政治與公共管理學院合作的課題《高新區(qū)脫貧攻堅“五力”模式》已申請省科研項目，目前正與聊城大學傳播技術學院洽談開展輻射帶動12個村莊的鄉(xiāng)村美化、綠化項目，持續(xù)提升農(nóng)村群眾獲得感幸福感和滿意度。同時，公開征聘專家。征聘農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅、水利水資源等領域?qū)＜遥⑧l(xiāng)村振興專家?guī)欤霂鞂＜覍⒃谌珔^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域項目評審、工程驗收等方面，提出系統(tǒng)、專業(yè)、有針對性的建議和意見。目前，該專家?guī)煲延袑＜?5人。

優(yōu)化政策，提升服務，不斷壯大人才隊伍。落實山東省、市在職稱評定上向基層傾斜的政策，在評定中堅持“三個優(yōu)先”：優(yōu)先推薦在農(nóng)村一線發(fā)揮較大示范帶動作用的人選;優(yōu)先推薦與“三農(nóng)”息息相關、直接服務于“三農(nóng)”的人選;優(yōu)先推薦年富力強、有創(chuàng)新精神、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的高素質(zhì)農(nóng)民，有效激發(fā)鄉(xiāng)村人才發(fā)展動力。今年，全區(qū)擬申報職業(yè)農(nóng)民正高級職稱1人，職業(yè)農(nóng)民初級職稱6人。起草出臺《農(nóng)村電商人才獎補政策》，加大對農(nóng)村電商人才扶持力度。

標簽： 聊城高新區(qū) 外引內(nèi)育 人才組合拳 人才隊伍