人社部二季度例行新聞發布會上獲悉，今年以來，社保惠企惠民紅利不斷釋放。上半年，養老、失業、工傷三項社會保險基金總收入2.35萬億元，總支出2.68萬億元。社保助企方面，2至6月共減免企業社保險5769億元，緩繳431億元，年內社?？倻p費將達到1.9萬億元，力度和規模空前;同時，多舉措保障老百姓社保待遇，目前已有25省份出臺養老金具體調待方案，26省份實現養老金省級統籌，22省份近9500億元養老金到賬投資。

今年以來，我國不斷加大社保減負力度。人社部新聞發言人盧愛紅介紹，通過實施失業保險援企穩崗行動，1至6月共向434.6萬戶企業發放穩崗返還636億元，惠及職工1億人，受益企業戶數是去年全年的3.8倍，中小微企業受益率大幅提高。

6月22日，人社部等三部門印發《關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，將2月開始實施的階段性免征中小微企業社保費政策延長到年底，大型企業減半征收政策延長到6月底，緩繳社會保險費政策也可延長到年底。

“這次減免政策，一年釋放出來的真金白銀預計將達到1.6萬億元，若加上1至4月養老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策的減費金額，今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元，力度和規模都是空前的。”人社部養老保險司司長聶明雋指出。

1.6萬億元的減費中，企業養老保險費減收就占1.5萬億元，這對確保養老金按時足額發放和今年調整養老金水平是否會產生影響?聶明雋表示，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的“家底”。截至6月底，全國企業養老保險基金累計結余4.77萬億元，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金，整體支撐能力較強。對于養老金確保發放困難的省份將加大資金調劑和支持力度，今年基金中央調劑的比例提高到4%，調劑金規模達7400億元，跨省調劑1700多億元。

養老金調整紅利將集中落地。此前，人社部、財政部下發今年調整退休人員基本養老金的通知，調整水平為5%。“目前，已有25個省出臺了具體的調待方案，其余省份正在結合本地區實際抓緊組織實施，爭取盡快把調整增加的養老金發放到退休人員手中。”聶明雋說。

長期確保發放也有根本性制度安排。聶明雋表示，目前已有26個省份實現了規范的省級統籌，剩余省份也將在年底之前實現基金省級統收統支，為下一步實施全國統籌打下良好基礎。

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