據江蘇省人力資源和社會保障廳網站消息，近日，江蘇省人社廳、省工業和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳等把部門聯合下發《關于開展2022年春風行動的通知》(蘇人社函〔2022〕26號)，在全省范圍內聯動開展“2022年春風行動”專項活動，活動將自1月下旬一直持續到3月底結束。

今年活動以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，以就地過年務工人員、返鄉返崗農民工和有用工需求的用人單位為服務對象，重點關注脫貧人口、農村低收入人口和重要產業鏈、供應鏈企業，同步推進“返鄉返崗錯峰行動”“就近就業促進行動”“穩崗留工暖心行動”“春風送崗專場行動”“勞務協作對接行動”“優化服務暖心行動”“勞動保障維權行動”“企業用工護航行動”八大行動，確保做到“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有保障”。

江蘇各地結合疫情防控和生產用工情況，因地制宜組織開展形式多樣的政策宣傳、穩崗留工、崗位招聘和關愛慰問活動。

宿遷市以“經濟發展保就業，就業創業保民生”為主題，打響了江蘇省“2022年春風行動”第一槍，啟動當天舉行首場直播帶崗招聘活動，6個平臺為21家企業現場招人，吸引了3.3萬人觀看，收到求職簡歷1089份。南京市開展了2022年新春慰問新就業形態勞動者和留寧過年職工“暖心行動”，人社部門負責同志前往美團外賣、餓了么等9家網約配送平臺企業和代表性站點，看望慰問外賣騎手和計劃留寧過年職工;同時利用新媒體宣傳手段，制作H5宣傳微信推送2022年春風行動。無錫市及時開展春節期間穩崗護航暖心行動，在“關愛務工人員、助企穩崗留工、“保障節后用工”三個方面采取“暖心十招”，全面保障企業節前有序生產、節后復工復產，保持就業形勢總體穩定。常州市公開發布春風行動招聘計劃，春節前后將密集舉辦線上線下各類招聘會169場，并免費提供政策咨詢、求職登記、職業指導、崗位推薦、技能培訓等就業服務。蘇州市第一時間出臺“2022年度蘇州市穩崗惠企十條”，向外地留蘇職工發放新年禮包、贈送“冬日暖心包”、提供工會場館免費專場、流動人口積分管理加分，鼓勵實施重點企業穩崗獎勵，通過發放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施“以崗留工、以薪留工”。南通市舉辦穩崗助企促就業座談會，推出穩崗助企“政策包”，公布就業政策享受清單，全力以赴保障企業用工。鹽城市推進實施“留鄉樂業”五大行動，通過提供服務、宣傳政策、人崗對接、培訓賦能、就業援助，全方位激勵和引導在外返鄉人員留鄉就業，保障各類企業穩定生產。揚州廣陵區征集轄區內105家企業提供近3000個招聘崗位參加“好崗送到家門口”網絡專場招聘會，并在江蘇省智慧就業云平臺首頁進行置頂宣傳。

江蘇省人力資源和社會保障廳網站截圖

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