日前，記者從山東省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，截至2021年底，山東全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率達(dá)98%以上;全省2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)8.9萬余人，就業(yè)比例超97%，創(chuàng)歷史新高。

2021年9月以來，山東在全省創(chuàng)新實(shí)施“360”全程就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，聚焦2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)的往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年三類人員，開展特色招聘、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見習(xí)、困難幫扶、權(quán)益保護(hù)、政策落實(shí)等六大專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“零斷線”。

行動(dòng)期間，山東采用“線上+線下”方式，開展2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動(dòng)，全省150家公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)參加活動(dòng)，舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)293場，參加單位5600余家，提供就業(yè)崗位12萬個(gè)，達(dá)成初步意向1.7萬余人。同期舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，參加單位超過1.9萬家，提供就業(yè)崗位數(shù)27萬余個(gè)。

求職經(jīng)驗(yàn)不足、職場經(jīng)歷少是高校畢業(yè)生就業(yè)的一大短板。山東聚焦高校畢業(yè)生的“急難愁盼”，面向省內(nèi)13所省部共建高校畢業(yè)生，組織“企業(yè)高管進(jìn)校園”和“高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，提供職業(yè)分析、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。活動(dòng)期間，全省累計(jì)為9萬余名畢業(yè)生提供指導(dǎo)服務(wù)。

對家庭貧困、身有殘疾等有特殊困難的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，山東實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，提供“一對一”就業(yè)援助，優(yōu)先推薦崗位，開發(fā)公益性崗位。行動(dòng)期間，全省共為符合條件的4.5萬余名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000多萬元。

標(biāo)簽： 山東 就業(yè)服務(wù) 高校畢業(yè)生 創(chuàng)業(yè)就業(yè)