日前，中國平安保險（集團）股份有限公司（股份代碼：上海證券交易所601318，香港聯合交易所2318）發布《中國平安2022可持續發展報告》（以下簡稱"報告"）。報告從年度關鍵績效、戰略管理、可持續業務、社區與運營、可持續的治理、TCFD報告六大模塊，全面展現平安2022年在探索可持續發展道路上的創新和實踐。截至報告發布，平安已連續14年發布年度可持續發展報告、3次發布TCFD報告，并通過此報告首次披露了運營碳中和路徑。

2022年，平安持續完善ESG治理結構，在原有的集團"綠色金融委員會"基礎上升級設立"可持續發展委員會"，統籌推進綠色金融、綠色運營、鄉村振興等核心議題的實踐管理。

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踐行"金融為民"理念，深化"綜合金融+醫療健康"服務體系

中國平安堅守服務國計民生的立業初心，踐行"金融為民"理念，致力于成為國際領先的綜合金融、醫療健康服務提供商，不斷滿足人民對美好生活的向往。截至2022年底，平安累計投入逾7.89萬億元支持實體經濟發展，護航粵港澳大灣區建設等國家戰略規劃。基于對中國客戶的長期洞察，平安深化"綜合金融+醫療健康"雙輪并行、科技驅動戰略，以人民為中心、以客戶需求為導向，持續圍繞"一個客戶、多種產品、一站式服務"的綜合金融模式，為近2.27億個人客戶和超6.93億互聯網用戶提供多樣化的產品及便捷的服務。

平安創新推出中國版"管理式醫療模式"，將差異化的醫療健康服務與作為支付方的金融業務無縫結合，打造"保險+健康管理" "保險+居家養老" "保險+高端養老"三大康養業務，提供一站式醫療健康養老服務。截至2022年12月31日，平安自有醫生團隊近4,000人、外部簽約醫生超4.5萬人，自有三甲／級醫院6家，合作醫院數超1萬家，已實現國內百強醫院和三甲醫院100%合作覆蓋，合作健康管理機構超10萬家，合作藥店達22.4萬家。在平安超6.93億互聯網用戶中，有超65%的用戶同時使用醫療健康生態圈提供的服務；在平安近2.27億的個人客戶中，有近64%的客戶同時使用了醫療健康生態圈提供的服務。平安居家養老服務已覆蓋全國32個城市。

發揮綜合金融優勢，推進負責任投資、銀行與可持續保險

負責任投資方面，平安貫徹積極股東原則，在研究、分析和投資決策過程中納入ESG因素，監督并參與被投公司的ESG管理，以了解其創造長期價值的戰略和所面臨的風險與機遇，引導被投公司良性發展。2022年，平安累計參與戰略投資項目股東會120余次，涉及ESG相關議題的議案共計10個。截至2022年12月31日，平安的負責任投融資規模達1.79萬億元，同比提升47%。其中綠色投融資規模2,823.63億元；普惠投融資規模334.44億元；社會投融資規模14,774.41億元。集團險資負責任投資規模8,047億元，占保險資金投資規模的18%。

負責任銀行方面，平安充分踐行綠色、社會及普惠的可持續發展理念，將ESG因素納入貸前、貸中、貸后管理。截至2022年12月31日，平安的負責任銀行規模約1.10萬億元，其中綠色銀行規模約1,820.89億元，普惠銀行規模近6，534.27億元，社會銀行規模約2,621.51億元。

可持續保險方面，公司進一步推動綠色保險產品和服務的開發，并持續關注中國人口健康以及城市化發展趨勢帶來的保險產品需求變化，開發多種社會及普惠類的保障型產品，為弱勢群體和特殊關懷人群提供更全面的健康及生活保障。截至2022年12月31日，平安的可持續保險保費收入超過5,455.48億元，同比提升4.6%。平安綠色保險原保險保費收入達251.05億元，普惠類原保險保費收入達294.92億元，社會類保險原保險保費收入近4,909.51億元。

首次披露運營碳中和路徑

平安按照TCFD框架全面識別和評估氣候風險和機遇，于2022年開展碳盤查工作，測量運營層面的碳排放，制定低碳行動路線圖。公司參考國內外企業碳中和策略的最佳實踐，將遵循科學減排、內部優先、外部輔助的原則，通過節能、清潔能源替換、碳抵消的組合措施推進綠色運營，最終在2030年內實現運營碳中和。

2022年，平安職場運營溫室氣體排放總量近322,670噸二氧化碳當量，人均0.95噸二氧化碳當量，同比分別下降23%和21%。其中，范圍一，即直接能源燃燒產生的排放量為2,818噸二氧化碳當量，同比下降54%；范圍二，即外購電力產生的排放量為285,891噸二氧化碳當量，同比下降24%；范圍三，即紙張使用和差旅產生的排放量為39,761噸二氧化碳當量，同比下降18%。平安共有深圳平安金融中心在內的19個項目獲得國內外綠色建筑認證。平安觀瀾3號數據中心于2022年榮獲美國綠色建筑協會授予"能源與環境設計領導認證LEED"金級認證，是中國內地首個電力使用效率（PUE）低于1.25的金融數據中心。

持續推進鄉村振興，承擔企業社會責任

平安自2018年開始持續開展"三村工程"，推動產業振興、健康振興和教育振興，取得多項成果。其中，產業振興方面，平安已累計提供扶貧及產業振興幫扶資金771.53億元；教育振興方面，平安在各地開展多形式支教活動并捐贈教育物資，助力鄉村兒童成長與發展。截至2022年底，中國平安累計援建希望小學119所，捐助智慧小學1,054所，累計支教課時達3,592小時，支教志愿者服務時長總計超37萬小時；健康振興方面，平安持續推動移動檢測與義診等公益體檢項目，為群眾提供健康體檢、輔助診療等義務體檢服務，及時幫助村民發現自身健康問題。2022年，平安完成移動體檢義診8場，服務次數達1,150次。

為員工營造良好企業文化和培訓體系

平安堅持以人為本，營造和諧包容的工作環境。截至2022年12月31日，平安共有員工344,223人，女性員工占比超過50%。平安實施了核心人員持股計劃和長期服務計劃，參與人數達101,136人。為幫助員工全面提升專業能力，平安與超50所院校合作，持續豐富各類培訓項目，為全體員工提供海量優質的課程資源。在《福布斯》發布的"2022年全球最佳雇主榜單"（TheWorld'sBestEmployers2022）中，平安位列全球保險業第五位、中國金融業第一位。

面向未來，中國平安將延續過去三十五載的拼搏進取、迎難而上，與時代同行、與社會共進，奮力實現"綜合金融+醫療健康"雙輪并行、科技驅動的戰略愿景，堅持以客戶需求為導向，實現客戶、員工、股東及社會價值最大化，不斷提升經營業績、強化社會責任擔當。

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